（三十）实施就业护航

一、目标任务

为符合条件的就业困难人员落实社会保险补贴政策，全年补贴约3万人次。开展技能培训赋能行动，为城乡劳动者开展职业技能培训3万人次。支持成功创业1万人。

二、序时进度

一季度：完成目标任务25%以上；

二季度：完成目标任务50%以上；

三季度：对就业创业政策落实情况、实事推进情况进行督促检查，完成目标任务80%以上；

四季度：对落后县区进行督导，确保实事项目顺利完成。

三、资金安排

所需资金从中央、省级、市级、县区就业专项补助资金列支。预计总投资约2亿元。其中市财政2000万元，县区财政6000万元。

四、责任分工

1.责任单位：市人社局负责牵头推进实事项目，负责制定、宣传、落实各项就业创业政策，联合财政等部门开展调研督查。

2.协办单位：各县区政府、园区管委会（管理办）负责辖区内实事项目的组织协调、工作落实、资金筹集等工作。市财政局负责市级资金统筹及拨付工作。

（三十一）审核推荐富民创业贷款

一、目标任务

审核推荐富民创业贷款8亿元。 

二、序时进度

一季度：审核推荐贷款2亿元左右；

二季度：累计审核推荐贷款4亿元左右；

三季度：累计审核推荐贷款6亿元左右；

四季度：累计审核推荐贷款8亿元。

三、资金安排

全市筹集担保基金9000万元。其中市财政筹集3000万元，各相关县区、园区筹集6000万元。

四、责任分工

1.责任单位：市人社局负责开展富民创业贷款政策宣传、提升政策知晓率；开展个人创业者和小微企业申请贷款政策资格审核，并及时推荐合作经办银行。

2.协办单位：市财政局、各县区政府负责做好担保基金筹集、增补和管理工作，有效提升担保基金的效能。人民银行负责指导合作经办银行开展富民创业贷款业务，会同市财政、人社部门共同做好富民创业贷款政策落实组织和实施工作。

（三十二）分类开展高素质职业农民培训

一、目标任务

2023年，全市将分类开展农业技术普及型、农业技能提升型、农业创新创业型等高素质职业农民培训1.33万人，其中清江浦区200人、淮安区2800人、淮阴区2400人、洪泽区1800人、涟水县2800人、盱眙县2000人、金湖县1300人，为我市全面推进乡村振兴、加快建设农业强市提供重要的人才、技术支撑。

二、序时进度

一季度：培训2660人（完成年度任务的20%）。分县区制订培训计划，落实培训经费，启动培训工作；开展高素质农民创新创优带头人宣传推介工作；

二季度：培训6650人（完成年度任务的50%）。全面开展春耕春种春管、夏种夏管等培训工作，召开培训工作推进会，分析培训进度与质效；开展省级示范田间学校申报与认定工作；

三季度：培训11305人（完成年度任务的85%）。继续因季节、因农事针对性开展培训工作；组织职业农民参加中高等职业教育学习；

四季度：培训13300人（全面完成年度任务），按序时进度进一步推进培训工作，开展工作“回头看”，及时查漏补缺，推动面上工作均衡发展；开展年度总结与验收准备工作。

三、资金安排

总投资900万元，均来源于部省级专项经费。

四、责任分工

1.责任单位：市农业农村局负责培育计划对上争取、分解下达、统筹协调、工作推进、质量监督等工作。

2.协办单位：市财政局配合做好向上争取工作，做好资金拨付工作。各县区人民政府负责按计划落实培育人员、培育经费，并按方案组织实施工作。

（三十三）新开发就业见习岗位

一、目标任务

新开发就业见习岗位6200个。

二、序时进度

一季度：分解目标任务，专题布置安排；

二季度：新开发就业见习岗位3000个以上；

三季度：新开发就业见习岗位3200个以上；

四季度：完成全年新增就业见习岗位募集任务。

三、资金安排

年约总投资430万元，从就业补助资金中支出。

四、责任分工

1.责任单位：市人社局负责制订、宣传并落实全年就业见习岗位开发任务。

2.协办单位：市财政局负责市级资金统筹及拨付工作。各县区政府负责组织协调、工作落实等工作。

（三十四）组织退役军人特色培训，培育打造市级退役军人就业创业孵化基地，实施退役军人事务领域法律进基层“护戎江淮”行动

一、目标任务

组织实施退役军人特色培训班5期、就业创业联盟企业学习班（发展论坛）1期，培训退役军人学员不低于260名、联盟企业负责人不少于50名；培育打造市级退役军人创业孵化基地1个；“护戎江淮”行动全年送法进基层镇（街道）退役军人服务站不少于100家，累计服务退役军人不少于10000人（次）。

二、序时进度

一季度：结合新接收安置对象、老兵调解员队伍情况，编制年度培训计划；组织全市优秀律师团队，走进镇（街道）退役军人服务站不少于25家，开展服务不少于2500人（次）；针对法律援助受理案件以外困难退役军人涉法涉诉需求，免费提供法律帮助；

二季度：组织特色培训不少于2期、联盟企业专场招聘会1场，做好培育打造就业创业孵化基地选址与前期准备，组织全市优秀律师团队，走进镇（街道）退役军人服务站不少于25家，开展送法进基层活动；完成就业创业特色班法律素养培训不少于2期、老兵调解员适岗法律素养能力培训1期；启动搭建涉军领域法律政策智库；

三季度：组织特色培训不少于3期、组织就业创业联盟企业学习班（发展论坛）1期，培育打造退役军人就业创业孵化基地1个；组织全市优秀律师团队，走进镇（街道）退役军人服务站不少于25家，开展送法进基层、进驻淮部队活动；完成就业创业特色班法律素养培训不少于3期；完成法律政策智库搭建工作；

四季度：组织全市优秀律师团队走进镇（街道）退役军人服务站不少于25家，全年服务对象不少于10000人次；总结评估经验做法。

三、资金安排

年度投资230万元，其中市财政筹集230万元。

四、责任分工

1.责任单位：市退役军人事务局负责牵头制定实施方案、统筹协调、业务指导及督查推动民生实事落实，总结评估经验做法。

2.协办单位：市财政局负责安排市级资金。市司法局负责业务指导、政策支持等相关工作。市律师协会及相关成员单位负责组建专家团队开展法律咨询、法律培训、法律智库搭建等具体工作。各县区政府、各园区管委会（管理办）负责具体方案的组织实施，完成年度实事项目清单任务。