就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。今年以来，市人社局乘“春风行动”之势全力打好稳就业保用工“组合拳”，扎实开展服务企业用工和促进返乡人员就业创业专项活动，统筹推进高质量充分就业、高水平安全创业和全方位兜底保障，确保就业用工首季“开门红”。

春风送岗促就业，密集招聘不停歇。充分发挥人社部门护航经济发展和保障改善民生的重要职能，强化市县区联动、跨部门联动、市内外联动、政校企联动，制定2024年春节前后服务企业用工和促进返乡人员就业创业专项活动方案，聚焦返乡人员、在淮学子、本地企业等重点，推出“4大主题活动”“15项专项行动”。坚持新春服务“不打烊”、送工送岗“不断档”，将招聘会开进高铁车站、商超集市等人流密集场所，创新开展探营名企、专车送聘、项目观摩等特色活动，线上招聘、直播带岗等“云上荐岗”活动，织密24小时就业、用工服务保障网。全市一季度开展招聘活动近480场，吸引5.7万名劳动者进场求职。

春风有约搭平台，劳务合作再扩容。聚焦重特大项目、重点企业用工需求，积极拓展外省市劳务合作关系，开辟外埠劳务基地，市县联动前往甘肃定西、河南商丘、山东临沂等劳务输出大省，围绕搭建人力资源市场对接平台、拓展劳务协作范围、开展技能培训等达成合作协议，推动人力资源精准对接，促进两地优势互补、协调发展。截至目前，全市已累计建立市外劳务合作基地58家。组织本地人力资源服务机构及重特大项目、重点企业赴外省市开展劳务对接暨线下招聘活动，落实荐工补贴、劳务合作基地运行补贴等政策，吸引外省市优质劳动力来淮就业，为我市企业发展提供人力资源保障。

春风送暖添活力，人才引育齐发力。紧扣构建现代化产业体系、因地制宜发展新质生产力要求，启动“115”引才工程，系统征集企业急需紧缺人才需求，有针对性地组织“千企百校”“雁归留凤”等产业专场招聘活动，组织师生进项目、企业进校园“双进”活动，精准搭台促进企业和人才“双向奔赴”。制定《2024年高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）指导目录》，对纳入市紧缺型职业（工种）指导目录的技师及以上的，补贴标准上浮10%。完善劳动者“点单”、人社部门“派单”、培训机构“接单”、用人单位“订单”的工作机制，开展就业技能培训、岗前培训、在岗培训和创业培训等6800余人次，服务城乡劳动者就业创业，推动解决结构性就业矛盾。

春风遍吹促发展，惠企利民扩就业。优化升级支持企业招募返乡务工人员和省外务工人员补贴政策，将企业参加赴外招聘的补贴标准提高到4000元/场/家，将荐工组织送工补贴提高到1500元/人，给予3月底前首次来淮企业就业的省外务工人员给予1000元/人的就业补贴和500元/人的交通补贴，企业包车运输外地劳动力回淮返岗就业的，按运输费的50%给予交通补贴，着力帮助企业招工用工。强化落实就业困难人员就业援助工作，落实社保补贴和公益性岗位补贴，帮助符合条件的对象享受扶持政策。统筹线上线下资源，开展农民就业培训，落实好职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴政策，帮助欧洲足球锦标赛_靠谱的滚球app下载-外围体育劳动者走稳“技能成才”“就业致富”路。