近年来，我市针对农村低收入妇女就业增收难题，以“淮姐安家”巾帼家政品牌建设为抓手，探索实施“打造高素质巾帼家政队伍、提供高品质暖心家政服务、助力高质量家政服务产业发展”三项举措，积极引导广大妇女投身乡村振兴巾帼行动。
从“零散培训”到“体系赋能”。我市打造“淮姐安家”服务品牌，将“针对农村留守妇女等群体，开展家政服务、康养护理、电子商务、保洁保绿、中点西点等培训项目”融入全市“技能兴淮”行动方案，出台《“淮姐安家”巾帼家政品牌建设行动计划》，实施9项创新举措，体系化拓展行动空间、丰富服务内容。
从“普适培训”到“精准赋能”。联合人社、农业等部门实施技能提升工程，采取“点、线、面”结合方式，提供家政技能“清单式”培训、家政人才“提升式”培训、农村妇女“扫盲式”培训，先后培训妇女2000余人次，为1700余人次发放相关技能证书，着力培育优质巾帼家政员人才队伍。广大农村妇女经专项培训后走上就业创业岗位，成为服务家庭“一老一小”的重要力量。
从“单一输出”到“多元增收”。建立“嵌入式”社区家政服务网络，构建“立体式”有效就业路径，搭建“一站式”供需对接桥梁，先后建成巾帼家政服务社区工作站18个，举办巾帼家政公益集市、“技能夜校”、“跟我一起学家政”社区微课堂等18期，多场景、多渠道帮助农村妇女学习技能、就业创业、增加收入，推动广大农村女性就近就业。